PPK muszą zostać utworzone przez każdego pracodawcę zatrudniającego co najmniej
1 osobę, za którą odprowadzane są składki emerytalne i rentowe do ZUS.
Pracodawcy muszą zawrzeć najpóźniej do:
- 23.kwietnia 2021r. umowę o zarządzanie PPK
- 10.maja 2021r. – umowę o prowadzeni PPK
Wyjątki od obowiązku tworzenia PPK obejmują:
- Mikroprzedsiębiorcę, jeżeli wszystkie osoby zatrudnione złożą deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK
- Podmiot zatrudniający, który w dniu objęcia go przepisami o PPK prowadzi Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) oraz nalicza i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5% dla minimum 25% osób zatrudnionych
- Podmiot zatrudniający będący osobą fizyczną, który zatrudnia, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tego podmiotu, osobą fizyczną w zakresie niezwiązanym z jej działalności gospodarczą
Opracowanie:
Doradca Podatkowy Krystyna Gamoń
